Tư duy toàn cầu, hành động địa phương” là triết lý mà bà Tiêu Yến Trinh – nhà sáng lập và Tổng Giám Đốc công ty Talentnet và đội ngũ lãnh đạo của bà theo đuổi từ khi được thành lập năm 2007, sau khi tách ra từ tập đoàn PricewaterhouseCoopers (PwC).

Là một người sáng lập doanh nghiệp với khả năng điều hành và lãnh đạo cùng tầm nhìn chiến lược và sự thích ứng với những thay đổi của thị trường, bà đã dẫn dắt thành công Công ty Talentnet trở thành đối tác chiến lược của các công ty tư vấn nhân sự hàng đầu thế giới – Mercer, ADP Streamline và People Strong.

Với những kinh nghiệm trong việc tư vấn cho Hội đồng quản trị và những lãnh đạo công ty trong việc xây dựng chiến lược nhân sự, phát triển nguồn nhân lực cùng sự am hiểu về thị trường lao động trong nước, bà đã xây dựng được mối quan hệ lâu dài với các chuyên gia nhân sự, những chuyên gia đứng đầu trong các lĩnh vực, ngành nghề. Một trong những cột mốc quan trọng của bà là khi thành lập Giải thưởng Nhân sự Việt Nam vào năm 2014 - nơi các chiến lược nhân sự và những áp dụng thực tế trong ngành được vinh danh và trao giải thưởng.

Năm 2019, bà xuất sắc ghi tên mình vào Top 10 các Doanh nhân xuất sắc nhất của Giải thưởng Sao Đỏ.

Ngoài những đóng góp trong lĩnh vực nhân sự, bà còn là Phó Chủ Tịch Hội Nữ Doanh Nhân Tp. Hồ Chí Minh (Hawee); Phó Chủ tịch Câu lạc bộ Nhân sự Việt Nam VNHR, Chủ nhiệm Câu lạc Bộ Ban Chấp Hành YBA Các Thời Kỳ; Thành viên Hiệp hội Phát triển nguồn nhân lực ASEAN (AHDO); Ban Cố Vấn Đại học SMU Singapore;…

Ông Tim Evans trở thành Giám đốc Điều hành của HSBC Việt Nam từ tháng 9 năm 2019.

Là một nhà điều hành dày dạn kinh nghiệm với chuyên môn sâu rộng về hoạt động kinh doanh của HSBC tại các thị trường mới nổi, ông Tim Evans gia nhập Tập đoàn HSBC cách đây 27 năm. Kể từ đó, ông đã nắm giữ nhiều vai trò lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn trên khắp ba châu lục và bảy thị trường. Trước khi nắm giữ vị trí Tổng Giám đốc tại HSBC Việt Nam, ông Tim Evans từng là Giám đốc khu vực Khối Dịch vụ Tài chính Doanh nghiệp, phụ trách các thị trường quốc tế của HSBC khu vực châu Á – Thái Bình Dương, bao gồm Bangladesh, Mauritius, New Zealand, Maldives, Sri Lanka, Đài Loan, Thái Lan và Việt Nam.

Ông cũng đã từng là Giám đốc khu vực phụ trách các doanh nghiệp tầm trung tại châu Á - Thái Bình Dương, nơi ông quản lý 19 thị trường; Giám đốc khu vực Khối Thanh toán quốc tế và Giám đốc Vận hành Khối Dịch vụ Tài chính Doanh nghiệp khu vực Trung Đông và Bắc Phi (MENA), quản lý 10 thị trường.

Trước khi gia nhập HSBC, Tim làm Tư vấn Quản lý cho Công ty Tư vấn Andersen tại Văn phòng Luân Đôn. Tim có bằng Cử nhân Kinh doanh Quốc tế tại Đại học Loughborough ở Anh và là thành viên của Học viện Ngân hàng Chartered.

HSBC Việt Nam

Năm 1870, HSBC mở văn phòng đầu tiên tại Sài Gòn (nay là thành phố Hồ Chí Minh). Tháng Tám năm 1995, chi nhánh tại thành phố Hồ Chí Minh được cấp phép hoạt động và cung cấp đầy đủ các dịch vụ tài chính ngân hàng. HSBC khai trương chi nhánh thứ hai tại Hà Nội và thành lập văn phòng đại diện tại thành phố Cần Thơ vào năm 2005.

Ngày 1 tháng Một năm 2009, HSBC trở thành ngân hàng nước ngoài đầu tiên thành lập ngân hàng con tại Việt Nam. Ngân hàng TNHH một thành viên HSBC (Việt Nam) (HSBC Việt Nam) là một ngân hàng con thuộc sở hữu 100% của ngân hàng Hồng Kông và Thượng Hải. HSBC Việt Nam cũng là ngân hàng 100% vốn nước ngoài đầu tiên đồng thời đưa chi nhánh và phòng giao dịch đi vào hoạt động tại Việt Nam. Hiện tại, HSBC là một trong những ngân hàng nước ngoài lớn nhất tại Việt Nam.

Với hơn 150 năm kinh nghiệm hoạt động tại thị trường Việt Nam, HSBC cung cấp đầy đủ các dịch vụ tài chính ngân hàng, bao gồm: Dịch vụ Quản lý Tài sản và Tài chính Cá nhân, Dịch vụ Ngân hàng Doanh Nghiệp, Dịch vụ Giải pháp Thanh toán Toàn cầu, Dịch vụ Giải pháp Thương mại Toàn cầu, Dịch vụ Ngoại hối, Thị trường vốn và Dịch vụ Chứng Khoán.

Được biết đến là một trong 13 thành viên sáng lập Tập đoàn FPT, ông Nguyễn Thành Nam có những đóng góp to lớn cho tập đoàn này ở các vị trí Tổng Giám đốc Tập đoàn FPT, Nhà sáng lập FPT Software… trước khi tham gia vào lĩnh vực giáo dục. Năm 2015, ở tuổi năm mươi, ông là người sáng lập Tổ chức Giáo dục Trực tuyến FUNiX.

FUNiX là nền tảng đào tạo trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam. Với mạng lưới chuyên gia, giảng viên hướng dẫn học tập (mentor) lớn nhất Việt Nam, FUNiX đã đào tạo cho gần 30.000 học viên. Cách thức đào tạo đặc trưng của FUNiX là kết nối mọi nguồn lực nhằm hỗ trợ học viên học hiệu quả kiến thức từ nguồn tài nguyên khổng lồ trên internet, để đạt được các mục tiêu về học vấn, việc làm và thăng tiến của mình. Kết quả học tập tại FUNiX hiện được công nhận, quy đổi tương đương tại nhiều doanh nghiệp và trường đại học trong nước và quốc tế.

Tiến sĩ PHẠM VIỆT ANH có hơn 25 năm kinh nghiệm tư vấn cho nhiều tổ chức trong nước và quốc tế tại Việt Nam về chiến lược tăng trưởng và thương hiệu. Hơn mười năm qua, ông đã chuyển trọng tâm của mình sang Phát triển bền vững và hiện là Cố vấn bền vững cho một số doanh nghiệp có cùng mục tiêu. Ông tốt nghiệp Tiến sĩ quản trị kinh doanh bền vững (DBA), MBA quản trị nhân lực và Thạc sĩ Quản lý Sức khỏe. Hiện ông Việt Anh tiếp tục hoàn thành nghiên cứu sinh Tiến sĩ (PhD) về Phát triển bền vững thuộc một định chế Liên Chính phủ toàn cầu (U.N Treaty University, EUCLID).

Ông Jason Yang Giám đốc cấp cao Lĩnh vực chuyển đổi và Phát triển bền vững Jason là Giám đốc cấp cao Lĩnh vực chuyển đổi và Phát triển Bền vững của Ngân hàng UOB Việt Nam. Vai trò của ông là giám sát các sáng kiến chiến lược của ngân hàng nhằm đạt được tăng trưởng bền vững cho toàn hệ thống và thúc đẩy các hoạt động lấy khách hàng làm trung tâm.

Jason có hơn 18 năm kinh nghiệm trong ngành ngân hàng, từng giữ vai trò lãnh đạo việc phát triển kênh phân phối và số hóa hoạt động ngân hàng tại Singapore và Việt Nam. Năm 2016, Jason được bổ nhiệm làm Giám đốc phát triển Kênh phân phối và Số hóa tại Việt Nam, nơi ông hỗ trợ triển khai hoạt động ngân hàng bán lẻ và thành lập pháp nhân UOB Việt Nam.

Năm 2022, Jason dẫn dắt dự án mua lại mảng ngân hàng bán lẻ của Citigroup tại Việt Nam, giúp thúc đẩy tăng trưởng và mang về khoảng 600 nhân sự cho ngân hàng. Năm tiếp theo, ông khởi xướng chương trình Phát triển Bền vững tại UOB Việt Nam, định hướng chiến lược phát triển bền vững nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và cá nhân hướng đến một tương lai bền vững.

Jason từng giữ vai trò Phó Chủ tịch Hiệp hội doanh nghiệp Singapore tại Việt Nam đến năm 2025, nơi ông hỗ trợ cộng đồng doanh nghiệp Singapore tại TP.HCM. Ông có bằng Thạc sĩ Tài chính của RMIT và hiện là chuyên gia được chứng nhận về đảm bảo phát triển bền vững bởi Viện Kế toán Công chứng Singapore (ISCA).

Rich Qiu hiện là Chủ tịch của New Ventures thuộc Udemy, nền tảng dạy và học trực tuyến lớn nhất trên thế giới. Từ khi gia nhập Udemy vào năm 2014, Rich đảm nhiệm vai trò quản lý các mối quan hệ đối tác chiến lược giữa Udemy và các tổ chức trên thế giới. Ông cũng thành lập các công ty mới bao gồm cả Udemy Government. Ông chịu trách nhiệm về các sáng kiến của công ty nhằm mở rộng sang các thị trường quốc tế mới và đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao vị thế dẫn đầu của công ty trên thị trường. Ông là cố vấn tại Ngân hàng Phát triển Châu Á về Chuyển đổi Kỹ thuật số trong Giáo dục.

Rich rất đam mê công nghệ, nội dung và cộng đồng nhằm giúp các cá nhân và tổ chức trên toàn cầu nâng cao và đào tạo lại kỹ năng trên quy mô lớn nhằm đáp ứng nhu cầu của những chuyển đổi mà bối cảnh kinh tế toàn cầu đang trải qua. Rich trước đây đã giữ vai trò lãnh đạo tại một số công ty công nghệ ở Thung lũng Silicon và là cố vấn quản lý tại McKinsey. Ông có bằng MBA của Đại học Chicago, bằng Tiến sĩ Kỹ thuật của Đại học Vanderbilt và bằng Cử nhân của Đại học Chiết Giang.

Ông Brook Taylor giữ vị trí Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Quản lý Quỹ VinaCapital. Ông Taylor đã sống và làm việc tại Việt Nam từ năm 1997 và có hơn 25 năm kinh nghiệm quản lý, gồm hơn 8 năm giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc Cấp cao tại các công ty kiểm toán lớn. Ông từng giữ vị trí Phó Tổng Giám đốc Điều hành Deloitte Việt Nam và lãnh đạo hoạt động kiểm toán, Phó Tổng Giám đốc Điều hành Arthur Andersen Việt Nam và Phó Tổng Giám đốc Cấp cao KPMG. Kinh nghiệm của ông Brook rất đa dạng trong lĩnh vực quản lý và tài chính, bao gồm kế toán, phát triển kinh doanh, kiểm toán, tài chính doanh nghiệp, thuế và quản trị rủi ro. Ông có bằng Executive MBA tại INSEAD, và bằng cử nhân Thương mại và Quản trị tại Đại học Victoria bang Wellington.

Ông gia nhập Schneider Electric vào năm 2002 và đảm nhiệm thành công các vị trí quản lý tại nhiều quốc gia khác nhau như Úc, Việt Nam, Lào, Myanmar.

Ông đã xây dựng hệ thống Logistics và Chăm sóc khách hàng, triển khai mô hình kho vận, phát triển kinh doanh cho Schneider Electric Việt Nam , sau đó Ông chuyển đến Úc và phụ trách quản lý nhóm sản phẩm công nghiệp cho PDL Industries - công ty con của Schneider Electric Australia. Từ năm 2008 - 2014, ông phụ trách thành công mảng kinh doanh Cơ sở hạ tầng, Tòa nhà Thương mại và Công nghiệp của Schneider Electric Việt Nam & Campuchia, với mức tăng trưởng ấn tượng hai con số trước khi đảm nhiệm vị trí Tổng Giám Đốc tại các thị trường mới nổi như Lào và Myanmar.

Ông Mai Lâm được đề cử là Tổng Giám Đốc Schneider Electric Việt Nam và Campuchia vào tháng 1 năm 2021 sau khi đảm nhiệm vị trí quản lý khối phát triển kinh doanh, quản lý kênh phân phối và sản phẩm của sản phẩm hạ thế tại Schneider Australia & New Zealand. Sứ mệnh của ông là dẫn dắt và thúc đẩy tăng trưởng của Schneider Electric Việt Nam và Campuchia đồng thời mang đến các giải pháp đột phá cho khách hàng từ Schneider Electric – chuyên gia hàng đầu trong chương trình số hóa quản lý năng lượng và tự động hóa công nghiệp.

Ông Mai Lâm tốt nghiệp Thạc sĩ tại Đại học Macquarie và có bằng Cử Nhân Công nghệ Kỹ thuật Điện tại TAFE ở Úc.

Hiện tại ông đang làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.